EZOBOLICで一緒に働く仲間を募集します！
自社製品の販路拡大や現在のお客様のアフターフォローへも更に注力していくため、新たな人材が必要です。
まずは年商10億円を目指しています。少数精鋭なので、やり甲斐の反面、相当忙しいです。パーソナルトレーナーとして活躍したくて入社しても、プロテイン専門店を主とした様々な業務があるため運動指導以外の仕事もたくさんあります。
この環境で仕事の成果をしっかりと出して、将来的に会社の中心人物として活躍したい人材を募集します。
当社に「決まったやり⽅」はありません。有言実行できる方を歓迎します。
・現スタッフと新規スタッフがより今後のキャリアアップを図れるように
現スタッフはパーソナルジム、ショップでの接客販売がメイン業務となっております。しかし会社の成長に伴い、これまで以上にスタッフの成長も求められます。今後EZOBOLICがさらに注力すべき分野で活躍できる能力を持ったスタッフばかりです。その能力を発揮するには、日々の目の前の業務ももちろん重要ですが
スタッフを手厚くした上で日々チャレンジできる環境が必要です。10年後・20年後に、もしフィールドを変えた時に活躍できるキャリアを築いていけるように土台を作っている最中です。通販事業は総合格闘技と称されるほど、さまざまな業務があります。カスタマーサポートは引き続き公式LINEでのコミュニケーションを継続するため、スタッフ総出で対応する予定です。
上記でも説明の通り、メイン業務が9割以上を占めるためSNSのコンテンツを配信する人員が足りていません。コンテンツ制作に特化した人材、もしくは興味のある方を探しております。
【募集職種】
・パーソナルトレーナー
・接客販売（プロテイン専門店）
・通販に関わる全般業務/製造管理etc
・その他、弊社を客観的に見てこのポジションで働いてみたいという方がいらっしゃいましたら立候補お待ちしております。
※現在、人事制度の見直しを行なっております。等級、報酬、評価などの全方位から見直しを行い、会社とスタッフが成長できる仕組みを作っている最中です。
【給与】
①正社員（最低6ヶ月契約社員/試用期間）
月給26万円〜上限はありません＋交通費1万円
勤務時間160時間+固定残業時間45時間
※月給に固定残業代を含む（はみ出た残業代は法定通り支給）
②正社員（最低6ヶ月契約社員/試用期間）
月給22万円〜上限はありません＋交通費1万円
勤務時間160時間+固定残業時間20時間
※月給に固定残業代を含む（はみ出た残業代は法定通り支給）
【賞与/年2回】
・パーソナルトレーニングの指名本数
・個人評価×各事業の売上に応じたポイント
【給与実績】
①店長（正社員）：36万円＋交通費1万円
②トレーナー（正社員）：27.5万円＋交通費1万円
③新卒1年目（正社員）：26万円＋交通費1万円
【賞与（2022年12月支給実績）】
425,750円〜615,865円（正社員）
※年2回
【具体的には】
▽パーソナルトレーニングジム
・1セッション30～60分のトレーニング指導
・ジムのPR活動（SNSの投稿・新規入会の推進など）
・清掃（トレーニングエリア・更衣室）
▽プロテイン専門店
・商品の検品・納品・在庫管理
・お客様対応・接客
・清掃（商品棚・店内）
※ご⾃⾝の⼒量次第で業務内容のスケールを拡⼤していくことが可能です。
【⼊社までのイメージ】
書類審査→面接→合否発表→入社時期の調整→入社
【求める⼈物像】
・素直な方
・立ち振る舞い/コミュニケーション能力が高い方
・相⼿の意向をくみ取りながら仕事ができる⽅
【やりがい・きびしさ】
やりがい：「どうすればEZOBOLICを利用するお客様に満足していただけるか。サービスや認知が向上するか」を考え、そのために何をしたら良いか、何はやらなくて良いかを⼀つ⼀つ考え、⾏動し、成果に結びつけていく仕事です。多種多様な仕事をこなす力が身につきます。このような環境に⾝を置くことで、⽇々やりがいを感じることができます。
きびしさ：まだまだ前例の無いことに取り組むことになるため、ノウハウやツテも無い状態での取り組みも多くなります。そのためご⾃⾝で考え、積極的に動いていただく必要があります。何をやるかは⾃分で考えて進めることができる、という裁量権がある⼀⽅で、任されている分責任も伴い、なぜこの企画・施策を進めるかという綿密な企画⼒、⾏動⼒、推進⼒が問われます。
【勤務地】
札幌市中央区南1条西5丁目13-1
太陽ビルアネックス7階・5階・地下1階
【勤務時間】
9:00～22:00（実働8h/休憩1h）
※パーソナルジムの予約に応じたシフト制
【昇給・ボーナス】
年に2度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を5段階で評価し支給額を決定。
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・有給休暇
福利厚生
・社長と食事希望のスタッフは絶対断りません(全額会社負担)
→仕事の提案や業務改善のアイディア、仕事・家庭の悩みなどの相談に乗ります。
・ジム使い放題
・プロテイン・サプリ支給
・社割制度
【最後に】
「トレーニングが好き」「スポーツが好き」だけではできない仕事です。当社はコミュニケーション能力や素直さ、どちらかというと人間性の部分を重要視しています。継続してご利用いただいているお客様、新規のお客様への〝おもてなし〟ができる方、会社を伸ばしていくぞというやる気ある方のご応募をぜひお待ちしております。
【応募要項】
下記の応募フォームからお願い致します。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGycU4H6HK4pH7CwHhOXvcv0LWUd-hSjxLCcfODxufeEfvGA/viewform
『エゾボリックはまだまだ小さい会社です。一緒に事業を拡大し、より沢山のお客様に喜んでいただき、健康やパフォーマンスアップを提供したい方のエントリーをお待ちしてます。』
