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EZOBOLIC採用情報
WELCOME TO EZOBOLIC
EZOBOLICでは一緒に歩むパートナーを募集しています。 私たちはパーソナルトレーニングや脱毛、オリジナルプロテインなどのプロダクト開発までを手掛け、信頼と品質を重視し、お客様に最高のサービスを提供し続けています。 チームワークを大切にし、協力しながら目標に向かって努力する風土があり、新しいアイデアや意見を積極的に受け入れ、組織全体で成長していくことを目指します。
募集要項
(正社員)
募集職種
・パーソナルトレーナー
・接客販売
・その他、弊社を客観的に見てこのポジションで働いてみたいという方がいらっしゃいましたら立候補お待ちしております。
仕事内容
▽パーソナルトレーニングジム
・1セッション30~60分のトレーニング指導
・ジムのPR活動(SNSの投稿・新規入会の推進など)
・清掃(トレーニングエリア・更衣室)
▽プロテイン専門店
・商品の検品・納品・在庫管理
・お客様対応・接客
・清掃(商品棚・店内)
※ご⾃⾝の⼒量次第で業務内容のスケールを拡⼤していくことが可能です。
給与/賞与
①正社員(最低6ヶ月契約社員/試用期間)
月給26万円〜上限はありません+交通費1万円
勤務時間160時間+固定残業時間45時間
※月給に固定残業代を含む(はみ出た残業代は法定通り支給)
②正社員(最低6ヶ月契約社員/試用期間)
月給22万円〜上限はありません+交通費1万円
勤務時間160時間+固定残業時間20時間
※月給に固定残業代を含む(はみ出た残業代は法定通り支給)
【賞与/年2回】
・パーソナルトレーニングの指名本数
・個人評価×各事業の売上に応じたポイント
【昇給・ボーナス】
年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を5段階で評価し支給額を決定。
【給与実績】
①店長(正社員):36万円+交通費1万円
②トレーナー(正社員):27.5万円+交通費1万円
③新卒1年目(正社員):26万円+交通費1万円
【賞与実績(2022年12月支給)】
425,750円〜615,865円(正社員) ※年2回
求める人物像
■ 素直な方
■ 立ち振る舞い/コミュニケーション能力が高い方
■ 相⼿の意向をくみ取りながら仕事ができる⽅
やりがい・きびしさ
やりがい:「どうすればEZOBOLICを利用するお客様に満足していただけるか。サービスや認知が向上するか」を考え、そのために何をしたら良いか、何はやらなくて良いかを⼀つ⼀つ考え、⾏動し、成果に結びつけていく仕事です。多種多様な仕事をこなす力が身につきます。このような環境に⾝を置くことで、⽇々やりがいを感じることができます。
きびしさ:まだまだ前例の無いことに取り組むことになるため、ノウハウやツテも無い状態での取り組みも多くなります。そのためご⾃⾝で考え、積極的に動いていただく必要があります。何をやるかは⾃分で考えて進めることができる、という裁量権がある⼀⽅で、任されている分責任も伴い、なぜこの企画・施策を進めるかという綿密な企画⼒、⾏動⼒、推進⼒が問われます。
勤務地・勤務時間
札幌市中央区南1条西5丁目13-1
太陽ビルアネックス7階・5階・地下1階
9:00~22:00(実働8h/休憩1h)
※パーソナルジムの予約に応じたシフト制
休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇
福利厚生
・社長と食事希望のスタッフは絶対断りません(全額会社負担)
→仕事の提案や業務改善のアイディア、仕事・家庭の悩みなどの相談に乗ります
・ジム使い放題
・プロテイン・サプリ支給
・社割制度
エゾボリックはまだまだ小さい会社です。一緒に事業を拡大し、よりたくさんのお客様に喜んでいただき、健康やパフォーマンスアップを提供したい方のエントリーをお待ちしております!
MESSAGE
私も合わせたスタッフ10名(現在8名)でまずは年商10億円を目指しています。少数精鋭なので、やり甲斐の反面、相当忙しいです。パーソナルトレーナーとして活躍したくて入社しても、プロテイン専門店を主とした様々な業務があるため運動指導以外の仕事もたくさんあります。
この環境で仕事の成果をしっかりと出して、将来的に会社の中心人物として活躍したい人材を募集します。 当社に「決まったやり⽅」はありません。有言実行できる方を歓迎します。
「トレーニングが好き」「スポーツが好き」だけではできない仕事です。当社はコミュニケーション能力や素直さ、どちらかというと人間性の部分を重要視しています。継続してご利用いただいているお客様、新規のお客様への〝おもてなし〟ができる方、会社を伸ばしていくぞというやる気ある方のご応募をぜひお待ちしております。
Sugano Keigo
CEO
応募はこちら
今までの経験を活かし、フィットネス業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。
我々と共に新しい文化を築いていきましょう。
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